FreiGestalten
Learning Hub
FreiGestalten Akademie
Weiterbildung, die Führung, Zusammenarbeit und Veränderung wirksam macht.
Führung braucht heute mehr als Fachwissen und
gute Absichten. Wir unterstützen Führungskräfte
dabei, klarer zu kommunizieren, sicherer zu entscheiden, Teams wirksam zu entwickeln und in
anspruchsvollen Situationen handlungsfähig
zu bleiben
Wir bieten Fach- und Führungskräften zeitaktuelle
und kurzweilige Weiterbildungsformate.
Damit sie am Puls der Zeit sind.
•
Führungskräfte am Karrierestart
Orientierung und Methodenkompetenz
(-> Schulungsvorschlag)
•
Advanved Leader
Erweiterung des Führungsrepertoires
•
Professional (Senior) Leader
Leadershipupdate - strategische Impulse für erfahrene Entscheider
SPECIAL: Wir bieten Ihnen ein speziel angepasstes Programm für IT_Führungskräfte
Gute Führung und nachhaltige Transformation gelingen nur, wenn sie von innen getragen wird. Wir setzen
dort an, wo Entwicklung und Veränderungen tatsächlich entstehen: bei den Menschen, die täglich Ihre
Unternehmensziele in konkrete Ergebnisse übersetzen. Wandel beginnt in den Köpfen.
Die FreiGestalten Akademie ist unser Learning‑Hub für Führungskräfte, Teams und Menschen in
Verantwortung. In unseren Workshops, Trainings und Learning‑Journeys bearbeiten wir Ihre konkreten
Herausforderungen – von New Leadership über Change‑Management bis hin zu gesundheitsgerechter
Führung und Prozessoptimierung.
Lernen mit Wirkung
Keine theoretischen Lösungen für praktische Probleme. In unseren Workshops werden Ihre konkreten
Herausforderungen zum Arbeitsmaterial. Das Ergebnis: Sofort anwendbare Lösungen statt abstrakter
Konzepte.
Zugleich achten wir auf Fachlichkeit und Aktualität. Unsere Weiterbildungsangebote basieren auf
neuesten Erkenntnissen.
Unsere Themen und Workshopangebote
Persönliche Entwicklung erfordert den passenden Rahmen.
Unser individuelles Coaching bietet diesen Raum für fokussierte Selbstreflexion und zielgerichtete
Kompetenzentwicklung – methodisch fundiert und konsequent lösungsorientiert.
Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es
wünschen.
Manche Herausforderungen lassen sich nicht mit Routinen lösen. Dann braucht es neue Perspektiven,
strukturiertes Vorgehen und den Mut, gewohnte Wege zu verlassen.
Mit Design Thinking+ begleiten wir Teams und Organisationen dabei, Probleme besser zu verstehen, neue
Ideen zu entwickeln und tragfähige Lösungen zu erproben.
Das „Plus“ steht für unsere Verbindung aus methodischem Know-how, interdisziplinärer Perspektive und
konkreter Umsetzungsorientierung
Mit co-kreativen und strukturierten Methoden unterstützen wir Sie dabei, neue Ideen zu entwickeln,
festgefahrene Muster zu verlassen und tragfähige Lösungen für reale Herausforderungen zu erarbeiten.
Typische Einsatzfelder:
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neue Angebote und Leistungen entwickeln,
•
Zusammenarbeit neu gestalten,
•
interne Prozesse verbessern,
•
Innovationskraft und Teamspirit stärken.
Leadership & Zusammenarbeit
Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter
steiniger Weg, um Das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen.
Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der
Beschäftigten viel Zeit und Know how.
Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen - als Sparrings-Partner und Berater.
Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten.
Fragen Sie und nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Für wen wir da sind
Für neue Führungskräfte I NEU: spezialisierte Angebote für Führungskräfte in der IT
Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Sicherheit gewinnen, Orientierung finden und Führung wirksam aufbauen.
Unsere Angebote unterstützen Sie dabei, Klarheit zu entwickeln, Verantwortung sicher zu übernehmen und
Ihren eigenen Führungsstil zu stärken.
Für erfahrene Führungskräfte
Sie wollen Ihr Repertoire erweitern, komplexe Situationen besser steuern und Veränderung mit mehr Wirkung
gestalten. Wir bieten Ihnen Impulse, Reflexionsräume und praxistaugliche Methoden für die nächste
Entwicklungsstufe.
Für Organisationen und Personalentwicklung I kleinere uns mittlere Unternehmen (KMU)
Sie möchten Führungskräfte gezielt entwickeln, Potenziale erschließen und Lernen strategisch in Ihre
Organisation einbinden. Wir konzipieren passgenaue Formate, die zu Ihren Zielen, Ihrer Kultur und Ihren
Rahmenbedingungen passen.
Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der
Ausgestaltung unserer Angebote ab.
-> hier gehts zu unserer eLearning-Plattform
Innovation & Problemlösung
Mit Design Thinking+ Innovationen anstossen:
Workshops, die es in sich haben….
Business Development & Management Know How
Personal- und Potenzialentwicklung:
Menschen entwickeln, Talente und Potenzialträger fördern
Wer Menschen gezielt entwickelt, stärkt nicht nur Leistung, sondern auch Motivation, Bindung und
Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Organisationen
bei der Entwicklung von Talenten, Rollen und
Führungspotenzialen mit diagnostischer und entwicklungsorientierter Perspektive.
Mit wissenschaftlich fundierten Diagnostikver-
fahren identifizieren wir präzise die Schlüsselta-
lente in Ihrer Organisation und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungspfade für nach-
haltige Leistungssteigerung.
Unser Ehrgeiz:
•
die besten Personen für die Aufgaben
identifizieren (Personal-Eignungsdiagnostik),
•
Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool, Talentprogramm),
•
professionelles Führungsfeedback
•
Leistung im Unternehmen förden,
•
die Entwicklung und Bindung von Leistungs-
trägern unterstützen,
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Leadershipdiagnostik/Leadership Development
Wir unterstützen Sie dabei, klare Erwartungen, geeignete Entwicklungsimpulse und wirksame
Steuerungsinstrumente miteinander zu verbinden, damit Leistung sichtbar, fair und entwickelbar
wird.
Gemeinsam mit Ihnen entwicklen wir präzise Instrumente, die Performancepotenziale identifizieren
und systematisch erschließen – immer verknüpft mit Ihren strategischen Unternehmenszielen.
Unser Performance-Management-System schafft die notwendige Leistungstransparenz und setzt die
richtigen Anreize für nachhaltige Leistungssteigerung.
Performance & wirksame Steuerung
Individuelle Coachings und Beratung persönliche
Weiterentwicklung
Change & Transition
Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie verstehen, mittragen und aktiv gestalten. Unsere
Formate helfen dabei, Wandel nachvollziehbar zu machen, Beteiligung zu stärken und
Umsetzungskraft aufzubauen.
Warum FreiGestalten Akademie?
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Wissenschaftlich fundiert
Unsere Angebote basieren auf aktuellem Wissen, reflektierter Methodik und fachlicher Tiefe.
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Praxisnah
Ihre realen Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Wir arbeiten an dem, was in ihrem
Führungs- und Organisationsalltag tatsächlich relevant ist.
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Individuell passend
Keine Organisation ist wie die andere. Deshalb entwickeln wir Formate, die zu Ihrer Ausgangslage,
Ihren Zielen und Ihrer Kultur passen.
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Modern und menschlich
Wir verbinden professionelle Entwicklung mit einem klaren Blick auf Menschen, Zusammenarbeit
und nachhaltige Wirkung.
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Online- und Präsenzformate
Ob vor Ort, digital oder in hybrider Form: Wir richten uns nach Ihren inhaltlichen,
organisatorischen und zeitlichen Rahmenbedingungen. So entsteht ein Lernformat, das zu Ihrem
Arbeitsalltag passt.