FreiGestalten

Learning Hub

FreiGestalten Akademie

Weiterbildung, die Führung, Zusammenarbeit und Veränderung wirksam macht.

Führung braucht heute mehr als Fachwissen und gute Absichten. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, klarer zu kommunizieren, sicherer zu entscheiden, Teams wirksam zu entwickeln und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben Wir bieten Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind. Führungskräfte am Karrierestart Orientierung und Methodenkompetenz (-> Schulungsvorschlag) Advanved Leader Erweiterung des Führungsrepertoires Professional (Senior) Leader Leadershipupdate - strategische Impulse für erfahrene Entscheider SPECIAL: Wir bieten Ihnen ein speziel angepasstes Programm für IT_Führungskräfte
Gute Führung und nachhaltige Transformation gelingen nur, wenn sie von innen getragen wird. Wir setzen dort an, wo Entwicklung und Veränderungen tatsächlich entstehen: bei den Menschen, die täglich Ihre Unternehmensziele in konkrete Ergebnisse übersetzen. Wandel beginnt in den Köpfen. Die FreiGestalten Akademie ist unser LearningHub für Führungskräfte, Teams und Menschen in Verantwortung. In unseren Workshops, Trainings und LearningJourneys bearbeiten wir Ihre konkreten Herausforderungen – von New Leadership über ChangeManagement bis hin zu gesundheitsgerechter Führung und Prozessoptimierung. Lernen mit Wirkung Keine theoretischen Lösungen für praktische Probleme. In unseren Workshops werden Ihre konkreten Herausforderungen zum Arbeitsmaterial. Das Ergebnis: Sofort anwendbare Lösungen statt abstrakter Konzepte. Zugleich achten wir auf Fachlichkeit und Aktualität. Unsere Weiterbildungsangebote basieren auf neuesten Erkenntnissen.
Unsere Themen und Workshopangebote
Persönliche Entwicklung erfordert den passenden Rahmen. Unser individuelles Coaching bietet diesen Raum für fokussierte Selbstreflexion und zielgerichtete Kompetenzentwicklung – methodisch fundiert und konsequent lösungsorientiert. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.
Manche Herausforderungen lassen sich nicht mit Routinen lösen. Dann braucht es neue Perspektiven, strukturiertes Vorgehen und den Mut, gewohnte Wege zu verlassen. Mit Design Thinking+ begleiten wir Teams und Organisationen dabei, Probleme besser zu verstehen, neue Ideen zu entwickeln und tragfähige Lösungen zu erproben. Das „Plus“ steht für unsere Verbindung aus methodischem Know-how, interdisziplinärer Perspektive und konkreter Umsetzungsorientierung Mit co-kreativen und strukturierten Methoden unterstützen wir Sie dabei, neue Ideen zu entwickeln, festgefahrene Muster zu verlassen und tragfähige Lösungen für reale Herausforderungen zu erarbeiten. Typische Einsatzfelder: neue Angebote und Leistungen entwickeln, Zusammenarbeit neu gestalten, interne Prozesse verbessern, Innovationskraft und Teamspirit stärken.
Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um Das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen - als Sparrings-Partner und Berater. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie und nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Für wen wir da sind Für neue Führungskräfte I NEU: spezialisierte Angebote für Führungskräfte in der IT Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Sicherheit gewinnen, Orientierung finden und Führung wirksam aufbauen. Unsere Angebote unterstützen Sie dabei, Klarheit zu entwickeln, Verantwortung sicher zu übernehmen und Ihren eigenen Führungsstil zu stärken. Für erfahrene Führungskräfte Sie wollen Ihr Repertoire erweitern, komplexe Situationen besser steuern und Veränderung mit mehr Wirkung gestalten. Wir bieten Ihnen Impulse, Reflexionsräume und praxistaugliche Methoden für die nächste Entwicklungsstufe. Für Organisationen und Personalentwicklung I kleinere uns mittlere Unternehmen (KMU) Sie möchten Führungskräfte gezielt entwickeln, Potenziale erschließen und Lernen strategisch in Ihre Organisation einbinden. Wir konzipieren passgenaue Formate, die zu Ihren Zielen, Ihrer Kultur und Ihren Rahmenbedingungen passen. Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der Ausgestaltung unserer Angebote ab. -> hier gehts zu unserer eLearning-Plattform
Wer Menschen gezielt entwickelt, stärkt nicht nur Leistung, sondern auch Motivation, Bindung und Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung von Talenten, Rollen und Führungspotenzialen mit diagnostischer und entwicklungsorientierter Perspektive. Mit wissenschaftlich fundierten Diagnostikver- fahren identifizieren wir präzise die Schlüsselta- lente in Ihrer Organisation und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungspfade für nach- haltige Leistungssteigerung. Unser Ehrgeiz: die besten Personen für die Aufgaben identifizieren (Personal-Eignungsdiagnostik), Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool, Talentprogramm), professionelles Führungsfeedback Leistung im Unternehmen förden, die Entwicklung und Bindung von Leistungs- trägern unterstützen, Leadershipdiagnostik/Leadership Development
Wir unterstützen Sie dabei, klare Erwartungen, geeignete Entwicklungsimpulse und wirksame Steuerungsinstrumente miteinander zu verbinden, damit Leistung sichtbar, fair und entwickelbar wird. Gemeinsam mit Ihnen entwicklen wir präzise Instrumente, die Performancepotenziale identifizieren und systematisch erschließen – immer verknüpft mit Ihren strategischen Unternehmenszielen. Unser Performance-Management-System schafft die notwendige Leistungstransparenz und setzt die richtigen Anreize für nachhaltige Leistungssteigerung.

Change & Transition

Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie verstehen, mittragen und aktiv gestalten. Unsere Formate helfen dabei, Wandel nachvollziehbar zu machen, Beteiligung zu stärken und Umsetzungskraft aufzubauen.
Warum FreiGestalten Akademie?
Wissenschaftlich fundiert Unsere Angebote basieren auf aktuellem Wissen, reflektierter Methodik und fachlicher Tiefe. Praxisnah Ihre realen Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Wir arbeiten an dem, was in ihrem Führungs- und Organisationsalltag tatsächlich relevant ist. Individuell passend Keine Organisation ist wie die andere. Deshalb entwickeln wir Formate, die zu Ihrer Ausgangslage, Ihren Zielen und Ihrer Kultur passen. Modern und menschlich Wir verbinden professionelle Entwicklung mit einem klaren Blick auf Menschen, Zusammenarbeit und nachhaltige Wirkung. Online- und Präsenzformate Ob vor Ort, digital oder in hybrider Form: Wir richten uns nach Ihren inhaltlichen, organisatorischen und zeitlichen Rahmenbedingungen. So entsteht ein Lernformat, das zu Ihrem Arbeitsalltag passt.

Führung braucht heute mehr als Fachwissen und gute Absichten. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, klarer zu kommunizieren, sicherer zu entscheiden, Teams wirksam zu entwickeln und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben Wir bieten Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind. Führungskräfte am Karrierestart Orientierung und Methodenkompetenz (-> Schulungsvorschlag) Advanved Leader Erweiterung des Führungsrepertoires Professional (Senior) Leader Leadershipupdate - strategische Impulse für erfahrene Entscheider SPECIAL: Wir bieten Ihnen ein speziel angepasstes Programm für IT_Führungskräfte
Persönliche Entwicklung erfordert den passenden Rahmen. Unser individuelles Coaching bietet diesen Raum für fokussierte Selbstreflexion und zielge- richtete Kompetenzentwicklung – methodisch fundiert und konsequent lösungsorientiert. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.
Nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn sie von innen getragen wird. Wir setzen dort an, wo Veränderung tatsächlich entsteht: bei den Menschen, die täglich Ihre Unternehmensziele in konkrete Ergebnisse übersetzen. Wandel beginnt in den Köpfen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob als Workshop life vor Ort, z.B. in Ihrem Unter- nehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen.
Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Management- fragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie uns nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Manche Herausforderungen lassen sich nicht mit Routinen lösen. Dann braucht es neue Perspektiven, strukturiertes Vorgehen und den Mut, gewohnte Wege zu verlassen. Mit Design Thinking+ begleiten wir Teams und Organisationen dabei, Probleme besser zu verstehen, neue Ideen zu entwickeln und trag- fähige Lösungen zu erproben.
Keine theoretischen Lösungen für praktische Probleme. In unseren Workshops werden Ihre konkreten Herausforderungen zum Arbeitsmaterial. Das Ergebnis: Sofort anwendbare Lösungen statt abstrakter Konzepte. Zugleich achten wir auf Fachlichkeit und Aktualität. Unsere Weiterbildungsangebote basieren auf neuesten Erkenntnissen.
Unsere Formate
Lernen mit Wirkung, aus der Praxis für die Praxis
Wandel & Innovation beginnen in den Köpfen
Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Mitarbeitenden. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der Ausgestaltung unserer Angebote ab. -> hier gehts zu unserer eLearning-Plattform
Wer Menschen gezielt entwickelt, stärkt nicht nur Leistung, sondern auch Motivation, Bindung und Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung von Talenten, Rollen und Führungspotenzialen mit diagnostischer und entwicklungsorientierter Perspektive. Mit wissenschaftlich fundierten Diagnostikver- fahren identifizieren wir präzise die Schlüsselta- lente in Ihrer Organisation und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungspfade für nach- haltige Leistungssteigerung. Unser Ehrgeiz: die besten Personen für die Aufgaben identifizieren (Personal-Eignungsdiagnostik), Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool, Talentprogramm), professionelles Führungsfeedback Leistung im Unternehmen förden, die Entwicklung und Bindung von Leistungs- trägern unterstützen, Leadershipdiagnostik/Leadership Development
Leistung messbar machen und gezielt fördern: Wir entwickeln mit Ihnen präzise Instrumente, die Performancepotenziale identifizieren, messen und systematisch erschließen – immer verknüpft mit Ihren strategischen Unternehmenszielen. Unser Performance-Management-System schafft die notwendige Leistungstransparenz und setzt die richtigen Anreize für nachhaltige Leistungssteigerung.
Sie möchten Projekte und Ideen schneller um- setzen und dabei die Menschen sowie Leistungen/ Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen? Unser Workshop „Smart Process Design“ zeigt Ihnen, wie. Erfahren Sie die Grundlagen einer effizienten und menschenzentrierten Organisations- und Prozessgestaltung . Setzen Sie das Gelernte sofort in die Praxis um. Mit praxisnahen Übungen und konkreten Methoden bringen wir Ihre Vorhaben „auf die Straße“ – von der Idee bis zur Umsetzung.
Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert

Impressum I Datenschutz

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gemeinsam neue Maßstäbe setzen

Kunden, die uns vertrauen

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